我们遇见，我们陪伴，
我们成长，我们感恩。
最美的时光，和我们在一起。
长城学校简介
长城学校凭借业务精湛的管理团队
系统科学的课程体系
高素质的教师队伍
高端大气的设施设备
家校一体化育人方案
为家长和孩子提供有温度的教育
有品质的教育
有良知的教育
招聘岗位
小学部：语、数、英老师
初中部：语、数、英、政、史、地、物理、体育、心理老师
幼儿园：园长/副园长/管理者
培训机构：培训机构管理岗
媒体运营：新媒体运营主管
后勤岗位：生活老师
岗位要求
01、应届高校毕业生
（1）全日制大学本科毕业，硕士博士毕业生优先。
（2）在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前20%，获二等及以上奖学金。
（3）担任过大型学生社团主要负责人，管理能力突出。
（4）综合素质好，心态阳光，性格开朗，语言表达能力强。
（5）硬笔字规范，普通话标准，个人才艺突出。
（6）热爱教育，喜欢学生，有相关教学实习经验者优先考虑。
02、成熟教师
（1）身体健康，心态阳光，有感恩心，有敬畏心，有仁爱心。
（2）全日制师范类本科以上教育相关专业，有教师资格证，年龄在45岁以内。
（3）有3年及以上本专业或本岗位工作经历，带过一届中考者优先。
（4）校或区县级优秀班主任、优质课竞赛获奖者优先考虑。
03、学科带头人
（1）年龄要求45岁左右（特别优秀者，年龄适当放宽），身体健康，精力充沛。
（2）积极向上，心态阳光，热爱教育，终身学习。
（3）专业知识要求：本学科知识储备丰厚；除有教育学、普通心理学知识外，还要有较系统的教学论、课程论和学习心理学的知识储备。
（4）专业技能要求：系统、熟练把握教材和课标，有自己的教育理念和教学方法；有组织、指导、培训同学科其他教师的经历，能指导同学科其他教师的教育教学工作。
（5）具有高级职称或者特级教师称号者优先。
（6）薪资待遇直接与主要领导面议。
04、园长/副园长/管理者岗位
（1）学历：要求全日制学前教育类相关专业，本科及以上学历，年龄在30-40岁。多年经验者待定。
（2）有3-5年的园长管理经验者优先考虑。
（3）需具备园长证、幼师证、学前教育等相关专业证书。
（4）有较强的领导、协调能力，有自己的先进教学理念和管理团队模式。
（5）薪资待遇与主要领导面议。
05、培训机构主管（一名）
（1）学历：要求全日制本科及以上教育相关专业，年龄在30岁-40岁。
（2）具有培训机构运营管理经验、教学管理经验、教学团队管理经验和基本教育教学经验。
（3）具有3年以上教育培训机构管理工作经验或具有教育培训机构高层管理经验优先；
（4）较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
（5）具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。
（6）薪资待遇与主要领导面议。
06、新媒体运营主管
（一)岗位要求：
（1）新媒体运营平台内容的编辑、策划、运营；
（2）熟悉各流量平台的运营规则，例如：公众平台、抖音、视频号、快手等；
（3）熟悉摄影、摄像常识和技巧，并能进行编辑；
（4）根据推广策略，结合新媒体特性，能够有效推广产品，扩大影响；
（5）具有极强的执行力和沟通能力；
（6）能吃苦耐劳
（二）学历要求
统招本科及以上学历，中文，新闻，计算机，教育，传媒、广告等相关专业，三年以上运营相关经验优先考虑，年龄在40岁以下。
（三)薪资待遇与主要领导面议
07、生活老师岗位
（1）年龄50岁以下，高中以上学历；
（2）爱孩子，有耐心，能吃苦耐劳者优先，有工作经验者优先。
（3）电话：邵老师15933360757
薪资福利
为全体教职工办理五险一金及各种生活补贴；
校、区、市各类教研活动及培训；
应届生：应聘者签署三方协议后须参加我校实训，确定聘用年薪8万起，上不封顶；
有相关教学及辅导工作经验者视具体情况而定，成熟教师年薪10万起，上不封顶，骨干教师经考核认定年薪15万起，上不封顶；
学校免费提供食宿；
寒暑假带薪休假。
招聘流程
01
准备材料
提供本人简历；
毕业证书、职称证书、教师资格证书、荣誉证书、身份证和业绩成果等有关证明材料扫描件；
通知参加面试应聘者须带齐各种证件的原件和复印件。
02
招聘流程
投递简历
邮件主题为：“姓名+学段+学科”
如“XX+小学+语文”
电话：陈老师15097600083
（微信同步）备注来意
甄选面试
在线沟通
通知面试
面试试讲
拟聘沟通
确定聘用人选