应届毕业生
师范类二本及以上院校优秀毕业生或211、985等重点院校毕业具备教师资格证的

全国范围
工作三年及以上，有过在学校从事教学第一线等相关工作经验的

优秀名教师
具有(小)中高级职称教师，又具有县区级以上学科带头人、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉，男50周岁以下，女45周岁以下的教师

福利与资薪
福利
五险一金，教师每年免费体检与节日福利，学校提供单身公寓，对于符合条件的应届毕业生还可享受余杭区优秀人才优惠待遇补贴政策。

2018年余杭区人才补贴政策相关文件
1、 结合住房租赁试点方案，加大人才公寓保障力度，全区提供首期5000套可拎包入住的人才公寓，鼓励打造青年公寓租房市场，供人才租赁选择。
2、 提高本科及以上高校毕业生公共租赁住房补助标准，可享受每月最高720元租房补助，补助年限最长6年。
3、 符合条件的应届本科、硕士、博士毕业生到余杭工作分别可领取最高达3万、4万、5万的生活补助。

薪资
1、师范类二本及以上院校优秀毕业生年薪达10万以上，211、985等重点院校毕业生年薪达12万以上，符合条件后享受结构工资达13万以上。
2、工作三年及以上，在学校从事教学第一线等相关工作经验丰富的年薪达11万以上，符合条件享受结构工资制后年薪达13万以上。
3、具有(小)中高级职称教师，又具有县区级以上骨干教师、学科带头人等荣誉，男50周岁以下，女45周岁以下的教师可直接享受结构工资制，年薪达18万以上。
4.省特级教师享受年薪达25-50万以上。