薪资 福利
届大学毕业生：第一年税前综合年薪5-10万，以后每学年按考核晋级；
骨干教师：税前综合年薪：小学8-15万；初中10-18万；高中12-30万（特别优秀教师薪资面议，教师的晋升、评职、评优与公办学校同等待遇）；
其他福利：五险、节假日福利、年度旅游、集体生日会、在职体检、配备教师公寓、提供每日三餐、教师子女优惠入学、带薪假期……
职能岗位：中小学业务校长、行政主任、教学主任、德育主任，后勤主任待遇面议。

特别提示
小学部（教龄五年以上）
中学部（教龄十年以上）
优先录取！
晋升 通道
专业成长路径：3年成为合格教师；6年成为优秀骨干教师；9年成为名师、学科带头人。
管理型人才成长路径：3年成为优秀班主任；6年成为中层领导；9年成为校长、合伙人。
我们的 “三观”
原则：不讲资历讲态度、不重学历重能力、不看证书看绩书。
期许：想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。
文化：开心工作、简单生活，用心做事、爱心育人，相互学习、彼此成全。
新学校，太多岗位虚位以待


职能岗位：中小学业务校长、行政主任、教学主任、德育主任，后勤主任等；
小学教师：语文、数学、英语、科学、心理；
中学教师：语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、地理、生物、信息技术；
艺体教师：篮球、足球、乒乓球、跆拳道、武术、舞蹈、声乐、钢琴、古筝、吉他、尤克里里、竹笛、国画、漫画、陶艺等；
保障岗位：校医、采购、资产、食堂管理员，生活老师、生活主管、司机等。


所需 材料
身份证、个人简历、证件照、生活照各一张；
毕业证书、教师资格证、普通话合格证、其他荣誉获奖证书等；
建议艺体类教师录制可展示专业水平的视频简介，或代表作品；

特别提示：
以上文件打包，并标明：姓名+学段+学科（职位），发至邮箱或关注大成学校公众号进行线上报名。

应聘流程
职能（保障）岗位 ：收集简历→甄选查验简历→通知面试→面试→确定聘用人选。
骨干教师：收集简历→甄选查验简历→通知面试→面试→试讲→确定聘用人选。
青年教师：收集简历→甄选查验简历→通知面试→面试→试讲→确定聘用人选→签订实习协议→通过实习考核→转正。